Proyectos

Consejo y Capítulo Directivo de RED NEONATAL SIBEN

Todos los Consejeros y todos los integrantes de Capítulo Directivo y Comisiones y Miembros de Consenso anual deben dar confirmación que han leído y están familiarizados con el Código de Ética de SIBEN

Todos los Consejeros y todos los integrantes de Capítulo Directivo deben dar confirmación que han leído y están familiarizados con el documento a

continuación y que aceptan funcionar bajo este marco de referencia.

Todos los Consejeros y todos los integrantes de Capítulos Directivos y Comisiones y todos los que reciban patrocinio y/o auspicio de SIBEN

deben además ser Miembros Activos de SIBEN.

Consejeros. Funciones, expectativas y responsabilidades:

· Los Consejeros tienen que difundir en cada oportunidad que se presente la Misión de SIBEN con el objetivo de convocar a la mayor

cantidad posible de profesionales para que sean miembros de SIBEN, así como estimular su asistencia a los eventos científicos y educativos de SIBEN.

· Los Consejeros tienen la responsabilidad de presentar planes de acción

y proyectos a corto, mediano y largo plazo.

· Para cada plan deben existir objetivos, metas y plazos, para que se produzcan hechos concretos dentro de los plazos establecidos.

· Los Consejeros participarán en la toma de decisiones sobre el desarrollo de los proyectos y actividades que RED SIBEN desarrollará en SIBEN.

· Los Consejeros tienen que estimular la educación (y la investigación) dentro del grupo de RED SIBEN y tienen que mejorar la educación en estos temas para todos los integrantes de la comunidad SIBEN.

· Estimular la investigación dentro del grupo de RED SIBEN y colaborar con el desarrollo de protocolos de investigación en los diferentes países miembros de RED SIBEN.

· Los Consejeros tienen que enviar a revisión y/o aprobación por DISIBEN y/o la Junta Directiva todo lo que sea necesario.

· Sólo si se ha aprobado por la junta directiva y/o DISIBEN podrá ser realizada la publicación y/o presentación a nombre de SIBEN.

· Los Consejeros tienen que desarrollar proyectos e iniciativas y cumplirlos en plazos acordados y establecidos.

· Los Consejeros tienen que revisar periódicamente las propuestas de educación, investigación y/o publicación que presenten los miembros de RED SIBEN.

· Los Consejeros deben comunicar a la Junta Directiva periódicamente los avances en el trabajo del grupo de la RED y trabajar con la junta los polos de desarrollo posibles que fortalezcan el trabajo de RED SIBEN.

· Los Consejeros son responsables de actualizar informes para la página web cada 3-6-9 meses según corresponda.

· Los Consejeros son responsables de presentar el informe anual en la Asamblea de SIBEN.

· Los Consejeros son responsables de enviar el informe de datos de las unidades participantes a la Gerencia Ejecutiva y a la Junta de SIBEN en forma anual.

· En el periodo 2014-2016 los Consejeros funcionan en directa relación con la Presidencia de la Junta de SIBEN.

· Los Consejeros son los responsables ante la Junta de los logros y

acciones de RED SIBEN, NO los integrantes de Capítulo Directivo.

· Todos los consejeros en cada área, incluyendo esta área de RED SIBEN, (igual que los integrantes de la Junta de SIBEN y los administrativos), tendrán una evaluación cada 6-12 meses realizada en forma objetiva por la sección de Recursos Humanos de SIBEN que comenzó sus funciones en enero 2015. Dentro de los puntos de evaluación se incluirá, entre otros puntos, lo siguiente: a) Ética. b) Logros: cumplimiento en plazo de objetivos y de propuestas y proyectos presentados. c) Colaboración con otros, educación a otros. d) Comunicación e información a tiempo. e) Compromiso con la difusión de la misión y tarea de SIBEN.

· Los integrantes de Capítulos Directivos y/o Comisiones serán evaluados por los Consejeros del área.

· Los Consejeros podrán recomendar sanciones a los miembros del Capítulo Directivo y/o Comisiones de RED SIBEN (incluyendo cese de funciones) si incurren en faltas como no cumplir con tareas asumidas o no cumplir con plazos previamente pactados y establecidos, o por realizar acciones contra los reglamentos y estatutos de la ética, la moral y las buenas costumbres de SIBEN que perjudiquen a la gestión de la RED NEONATAL SIBEN, a la Sociedad o a sus miembros.

· En relación a Presupuesto: Se solicita a Consejeros que presenten a la Junta un presupuesto estimado para los 12 meses. La Junta evalúa y responde. Los gastos serán debidamente justificados y demostrados con facturas o recibos oficiales según corresponda. Cualquier fondo asignado que no se utilice no será pasable al año siguiente salvo que sea específicamente aprobado.


Capítulo Directivo de RED SIBEN:

Estará constituido por 3 – 5 miembros, activos, de diversos países, de la Sociedad Iberoamericana de Neonatología (SIBEN), y su legislatura será la contemplada en el ARTICULO 21, CAPITULO VI (DE LA JUNTA DIRECTIVA).

Los integrantes de cada grupo serán asignados por los Consejeros, previa aprobación de la Junta Ejecutiva.

Los integrantes del Capítulo responden a iniciativas propias y a las de los Consejeros, dentro de la misión de SIBEN. Su tarea será evaluada por los

Consejeros considerando, entre otras cosas, la tarea en equipo con, por, y para SIBEN. Esto incluye los aportes, colaboración, efectividad, logros en los hechos, cumplimiento de plazos, y la comunicación e información. Los Consejeros serán los responsables de las tareas a realizar por los integrantes del Capítulo

Directivo y a su vez los Consejeros serán evaluados por Recursos Humanos, como se menciona antes, en lo logrado o no por el Capítulo Directivo.

El Capítulo tendrá funciones propias que deben servir de apoyo y consulta a los Consejeros y a la Junta Ejecutiva, ampliando el apoyo de los Consejeros a

funciones más técnicas. Tendrá como objetivos:


1. AMPLIAR EL NUMERO DE PARTICIPANTES EN LA RED NEONATAL SIBEN

2. Coordinar las estrategias que permitan la ejecución de los proyectos de RED SIBEN de la mejor manera.

3. Coordinar la enseñanza y promoción en las distintas partes de la región Iberoamericana. Se asignarán zonas geográficas de responsabilidad a los miembros del Capítulo para facilitar este objetivo.

4. Coordinar y revisar las publicaciones del grupo y su promoción en SIBEN para Iberoamérica.

5. Generar Guías clínicas para unificar criterios dentro de la región.

6. Recomendar las intervenciones que se realizarán desde SIBEN en la RED, como trabajos cooperativos en beneficio de la mejoría de la salud durante la infancia en la región.

7. Interactuar con otras entidades u organizaciones que participen en temas relacionados en la región.

8. Coordinarse con otros grupos de trabajo dentro de SIBEN: Di-Siben, Resi- Siben etc.

9. Mantener activos a todos los miembros participantes de RED SIBEN, mediante las lecturas y actualizaciones en la página web; talleres presenciales en la región, Videoconferencias, casos clínicos, etc.

10. Colaborar en el logro de tareas según lo indicado por los Consejeros y bajo su supervisión para que se produzcan hechos concretos dentro de los plazos previamente establecidos y acordados.

Consejero de la RED SIBEN:

Dr. Marcelo Cardetti

Marcelo Cardetti, Argentina marcelo.cardetti@siben.net


Ruben Alvaro, Canadá, consultor oficial de la RED de SIBEN